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	Kommentare zu: Kündigungsschutz in der Probezeit	</title>
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	<description>Fachanwältin für Verkehrsrecht</description>
	<lastBuildDate>Thu, 28 Sep 2023 19:23:45 +0000</lastBuildDate>
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		Von: RA Schieferdecker-Donat		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[RA Schieferdecker-Donat]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Sep 2023 19:23:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.schieferdecker-donat.de/kuendigungsschutz-in-der-probezeit/#comment-10120&quot;&gt;Deżika Baranja&lt;/a&gt;.

Für eine weiterführende Beratung und Unterstützung bei Ihrem Anliegen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Absprachen direkt per Mail oder telefonisch.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.schieferdecker-donat.de/kuendigungsschutz-in-der-probezeit/#comment-10120">Deżika Baranja</a>.</p>
<p>Für eine weiterführende Beratung und Unterstützung bei Ihrem Anliegen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Absprachen direkt per Mail oder telefonisch.</p>
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		Von: Deżika Baranja		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Deżika Baranja]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 Sep 2023 22:54:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich wurde auch in der Probezeit gekündigt,weil die Firma Kurzarbeit angemeldet hat d.h das  Betriebsbedingte Kündigung erfolgte.

Aus meiner Sicht ist es nicht der Fall Arbeit wäre genug da ich finde das ich aufgrund meines Alters bin 58 Jahre alt schon Diskriminierend ist.

Nach einer Nachfrage beim Beratungsgespräch meiner RS Versicherung ob mann es anfechten kann wurde mir abgeraten.Ich finde das eine Anfechtung sinnvoll wäre.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich wurde auch in der Probezeit gekündigt,weil die Firma Kurzarbeit angemeldet hat d.h das  Betriebsbedingte Kündigung erfolgte.</p>
<p>Aus meiner Sicht ist es nicht der Fall Arbeit wäre genug da ich finde das ich aufgrund meines Alters bin 58 Jahre alt schon Diskriminierend ist.</p>
<p>Nach einer Nachfrage beim Beratungsgespräch meiner RS Versicherung ob mann es anfechten kann wurde mir abgeraten.Ich finde das eine Anfechtung sinnvoll wäre.</p>
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		<title>
		Von: RA Schieferdecker-Donat		</title>
		<link>https://www.schieferdecker-donat.de/kuendigungsschutz-in-der-probezeit/#comment-6553</link>

		<dc:creator><![CDATA[RA Schieferdecker-Donat]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Aug 2021 15:48:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.schieferdecker-donat.de/kuendigungsschutz-in-der-probezeit/#comment-5999&quot;&gt;Maria Meyer&lt;/a&gt;.

Für eine weiterführende Beratung und Unterstützung bei Ihrem Anliegen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.schieferdecker-donat.de/kuendigungsschutz-in-der-probezeit/#comment-5999">Maria Meyer</a>.</p>
<p>Für eine weiterführende Beratung und Unterstützung bei Ihrem Anliegen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p>
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		<title>
		Von: Maria Meyer		</title>
		<link>https://www.schieferdecker-donat.de/kuendigungsschutz-in-der-probezeit/#comment-5999</link>

		<dc:creator><![CDATA[Maria Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Apr 2021 17:34:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Danke für den informativen Beitrag. Ich habe auch schon festgestellt, das dass  Kündigungsschutzgesetz (KSchG) in der Probezeit leider keine Anwendung findet, da dieses erst bei Arbeitsverhältnissen von mindestens sechsmonatiger Dauer gilt und nur auf Betriebe Anwendung findet, die regelmäßig mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen. Gut zu wissen, das man eine Kündigung in der Probezeit jedoch erfolgreich anfechten kann, wenn die Kündigungsgründe nach § 138 BGB sittenwidrig sind oder nach § 242 BGB gegen Treu und Glauben verstoßen. Ich wurde vor kurzem in der Probezeit gekündigt und meine das ich einen Grund zum Anfechten habe. Jetzt möchte ich mir also einen Anwalt zur Seite holen, der mich rechtlich unterstützen bzw. beraten kann.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für den informativen Beitrag. Ich habe auch schon festgestellt, das dass  Kündigungsschutzgesetz (KSchG) in der Probezeit leider keine Anwendung findet, da dieses erst bei Arbeitsverhältnissen von mindestens sechsmonatiger Dauer gilt und nur auf Betriebe Anwendung findet, die regelmäßig mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen. Gut zu wissen, das man eine Kündigung in der Probezeit jedoch erfolgreich anfechten kann, wenn die Kündigungsgründe nach § 138 BGB sittenwidrig sind oder nach § 242 BGB gegen Treu und Glauben verstoßen. Ich wurde vor kurzem in der Probezeit gekündigt und meine das ich einen Grund zum Anfechten habe. Jetzt möchte ich mir also einen Anwalt zur Seite holen, der mich rechtlich unterstützen bzw. beraten kann.</p>
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